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11 7月 12 SAS高级职位是什么样子的? 【翻译】


这2007年SAS全球论坛(SGF2007)的一篇文章,讲的是美国公司对SAS高职职位要求情况。作者主要从网络招聘JD描述和对经理做些非正式采访的总结,并且加入作者的解读。尽管文章有点老,并且讲的是美国的情况,但是国内总体要求和这差不多。作者做了非常好的总结和说明,值得国内的初级职位人员一读。另非常感谢空谷幽兰的翻译,我做了部分润色工作。原文出处:www2.sas.com/proceedings/forum2007/124-2007.pdf

SAS高级职位是什么样子的?  

翻译 by 空谷幽兰

摘要

你是否是一名希望晋升到高级职位的初级职场人吗?你是否想改变职位或者希望自己继续保持高级职位的职场人士吗?你是一位正在寻找“高级职位”员工的经理吗?那么,与“初级”职位相比,满足什么条件才是符合SAS的“高级”职位要求呢?是需要达到一定使用SAS软件的年数?还是需要特定的SAS资质?还是其他的要求?会因行业而异吗?

本文将试图采用两种调查途径以回答这些问题。首先,调查一下Monster.com网站上刊登的招聘职位的样本; 其次,与最近几个月寻找高层员工的经理进行非正式访谈。

在调查之前,我预计大多数高级职位将需要5年以上的行业经验,一些特定的技能,包括非SAS技术,如特定的操作系统或其他软件技能、强调能够独立完成任务且能够与从初级职员到高级管理员多层次人员沟通。我的预测是正确,还是大错特错呢? 请继续往下看。 http://saslist.net

背景

我非常想要探讨这个问题,是基于以下几个原因:

1)我的工作已经外包给别人,在做了几年的“高级职位”工作之后,我需要找一个职位。我发现一些要求非常具体的职位。公司宁愿等待拥有特定技能的合适人员,也不愿雇佣拥有部分技能的人,然后对他们缺乏的技能进行培训。

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本文链接地址: http://saslist.net/archives/275